Termín sa týka účinku a pôsobenia ratingu. Kvalifikácia znamená hodnotenie spôsobu, akým vec alebo osoba vykonáva určitú činnosť, a na základe toho určuje vlastnosti, kapacity a nadanie, ktoré sa majú použiť pri konkrétnej činnosti, odhaduje alebo zváži ich výkonnosť.
Kvalifikácia je daná ocenením alebo odhadom spôsobu konania. Pre mnohých je hodnotenie dané subjektívnym spôsobom. Existujú však prípady, keď je hodnotenie dané objektívne, to znamená podľa vzorcov alebo pravidiel pre váženie.
Posledné uvedené je možné vidieť v platovej triede alebo školskej triede, ktorá hodnotí a kategorizuje školské výkony študentov, pričom sa riadi potvrdením, že vyššie uvedený a vysvetlený predmetný jednotlivec skutočne dostal. Týmto spôsobom sa subjektívna kvalifikácia pri mnohých príležitostiach odloží bokom, pričom sa zohľadní iba objektívna kvalifikácia. V prípadoch, ako sú napríklad matematika a chémia, sa vykonávajú presné a presný stupeň kvalifikácie, kto sa musí riadiť tým, čo bolo mu to vysvetlené.
Na pracovisku sa tiež riadi využitie toho, čo predstavuje hodnotenie, ktoré ponúka váhy pracovníkom vo väčšom alebo menšom rozsahu podľa ich výkonu v čase, ktorý sa mal hodnotiť. V tejto súvislosti slávny profesor na Chicagskej univerzite, americký štatistik, ekonóm a intelektuál, Milton Friedman, uviedol, že „kvalifikácia nepatrí človeku, ale pracovnej náplni “. Prostredníctvom tejto malej vety navrhuje revolučný koncept videnia vecí, inovatívny koncept, ktorý nie je mnohými akceptovaný.
Friedman navrhol s vyššie uvedeným, že človek by nemal byť kvalifikovaný podľa času na zaškolenie, ale podľa jeho technických schopností, postavenia v prestížnom meradle alebo zodpovednosti vo výrobe.
Aj keď existuje niekoľko prúdov, ktoré sa snažia definovať kvalifikáciu na pracovisku, realita je taká, že uvedená kvalifikácia je subjektívna a musí zodpovedať etickému záväzku a v reakcii na dohody alebo dohody, ktoré boli uzavreté medzi zamestnancom a zamestnávateľom.
Nakoniec možno hodnotenie uplatniť rôznymi spôsobmi a v rôznych momentoch alebo situáciách v každodennom živote. Preto kvalifikácia veci alebo osoby jednoducho znamená nejakým spôsobom ju definovať.
