Contract (z latinského contractus) je zmluva väčšinou na papieri, alebo prinajmenšom v písomnej forme, v ktorej zúčastnené strany musia prevziať zodpovednosť v súlade s každou z podmienok stanovených tam. Zmluvy sa uzatvárajú medzi ľuďmi, ktorí chcú založiť spoločnosti, spoločnosti, organizácie alebo inštitúcie, v ktorých je každej zverená určitá zodpovednosť, čím sa uvedú do pohybu kroky a funkcie stanovené v uvedenej zmluve. Zmluvy môžu byť rôznych typov: Pracovné zmluvy, kúpno-predajné zmluvy, leasingové zmluvy, vrátane,Manželstvo možno považovať za zákonnú zmluvu medzi dvoma ľuďmi, pretože ustanovuje podmienky, za ktorých musia muž a žena žiť spolu.
V pracovnej zmluve je každej zo zmluvných strán (zamestnanec aj zamestnávateľ) uvedené, aké sú ich funkcie v spoločnosti, kde budú vykonávať prácu, ktorá im je zverená. Zamestnanec to ponecháva písomne, čo sú funkcie, ktoré musí vykonávať, tj nástroje, ktoré sa musia používať, harmonogram, v ktorom musí pracovať, a podmienky, za ktorých bude akciu vykonávať. V zmluve musí byť tiež uvedené, aké sú výhody, ktoré musí zamestnávateľ zamestnancovi poskytnúť, s dôrazom na plat, ktorý dostanete, dávky sociálneho zabezpečenia, ktoré budete mať, práva, ktoré má pracovník v spoločnosti, a podmienky, za ktorých sa zamestnanec cíti bezpečne a rešpektovane. V mnohých krajinách existujú zákony, ktoré upravujú štatúty, podľa ktorých sa uzatvárajú pracovné zmluvy, s cieľom poskytnúť každej zo strán spravodlivú odmenu a poskytnuté služby.
Dohody vo forme zmluvy sa spravidla podpisujú s podpisom všetkých zúčastnených, v niektorých prípadoch majú plomby, na ktorých sú preukázané členské a akceptačné kódy vyšších subjektov. To všetko s cieľom ustanoviť zákonnosť a naznačiť, že zainteresované strany súhlasia so všetkým, čo je uvedené v zmluve.
