Etymologicky slovo očakávanie pochádza z latinského „exspectatum“, čo znamená „videný“. Očakávanie je niečo, o čom sa človek domnieva, že sa môže stať, je to predpoklad zameraný na budúcnosť, ktorý môže, ale nemusí byť správny. Psychologicky je tento pocit spojený s logickou pravdepodobnosťou, že sa niečo stane; Z tohto dôvodu musí byť podporené očakávanie, že skutočne existuje. Ak by nebolo, hovorilo by sa o nádeji, ktorá môže byť absurdná alebo podporovaná vierou. Ak očakávanie nie je uspokojivé, bude jednotlivec sklamaný.
Očakávanie sa považuje za variant kognitívnej povahy, ktorý navrhuje myšlienku pokroku, ktorého začlenenie do psychologických štúdií môže mať zásadný význam, pretože by bolo vysvetlené správanie sociálnej dynamiky a dokonca aj dôvody rôznych zmeny nálady, ktoré ľudia prezentujú. Na druhej strane je tu očakávaná dĺžka života, ktorá súvisí s demografickými problémami konkrétneho územia a ktorá sa týka posúdenia priemerného počtu rokov, počas ktorých bude osoba alebo skupina ľudí žiť v konkrétnom regióne. závisia od stálosti úmrtnosti tohto regiónu.
Pokiaľ ide o pracovné očakávania, ide o ciele, ktoré má človek pri uchádzaní sa o prácu svojich snov. Keď si jednotlivec hľadá prácu, už má na mysli druh práce, ktorú chce a čo chce dosiahnuť pre svoju budúcnosť, teda svoje očakávania, a preto v čase výroby V životopise by malo byť jasné, aké sú vaše pracovné očakávania a aké ciele chcete dosiahnuť pri práci, o ktorú sa uchádzate. Keď osoba vo svojom životopise vyjadrí svoje očakávania, náborový pracovník bude môcť lepšie vedieť, či je pre danú pozíciu tou pravou osobou.
Tu je príklad toho, ako by sa v životopise mali odraziť očakávania práce: „mať možnosť stať sa členom spoločnosti s veľkým národným uznaním a kde môžem uplatniť v praxi všetko vzdelanie získané počas rokov štúdia, tiež byť schopný preukázať moje vodcovské a tímové schopnosti “.
