Pracovná sila, z klasického hľadiska, je čin, pri ktorom sa vykonáva činnosť, ktorá sa vyznačuje náročnou zodpovednosťou. Môže sa však odvolávať na prácu samotnú, to znamená prácu, ktorá zahŕňa peňažnú odmenu. Je to jeden z faktorov, ktoré tvoria ekonomickú sféru, pretože na nej závisí výroba predmetov alebo predmetov, ktoré jej pomáhajú rásť; pracovník je na druhej strane ten, kto vykonáva tieto činnosti, a je chránený súborom pravidiel, ktoré získa pri vstupe do spoločnosti.
Je to cyklus, ktorý je založený na spätnej väzbe od jeho prvkov: pracovník dostane peniaze, ktoré neskôr utratí za výrobky, peniaze idú do spoločností a spolu s nimi dodajú to, čo je nevyhnutné pre ďalšie vytváranie výrobkov a ich predaj spotrebiteľovi. V každom z predchádzajúcich krokov existujú rôzne úlohy, ktoré zabezpečujú správne fungovanie systému a jeho kontinuitu.
Rovnakým spôsobom je pri ťažbe každá diera usporiadaná tak, aby všetky objekty, ktoré sa v nej považujú za cenné, boli známe alebo označené ako práca. Existuje najmenej 5 druhov prác, ktorými sú prístupové, prípravné, vykorisťovacie, pomocné a prieskumné práce. Odlišujú sa tým, že sú priečne, naklonené, zvislé a vodorovné, v závislosti od typu obsahu a jeho umiestnenia. Tiež kvalifikovaný ako robotník na šitie odevov, obrusov, posteľnej bielizne a čalúnenia; Je to bežná prax, ktorá je v histórii prítomná od staroveku, pretože to bolo riešenie na zjednotenie koží nevyhnutných na pokrytie chladu.
