Mikropodnik Je to malá spoločnosť, v ktorej maximálny počet pracovníkov nepresahuje 10 zamestnancov. V niektorých krajinách na vstup do tejto klasifikácie nesmie majetok presiahnuť minimálnu mesačnú mzdu viac ako 500, spravidla ich spravujú ich vlastníci. a v niektorých prípadoch sú pracovníci súčasťou rodinného jadra a sú to oni, kto s úsilím pomáha rastu spoločnosti.
Nenazýva sa takto len kvôli svojej veľkosti, ale aj kvôli malej kapitálovej investícii, ktorú vyžaduje, okrem toho, že samy osebe neovplyvňujú trh (predávajú malé množstvo svojho produktu), to neznamená, že ide o obchod s nízkou ziskovosťou. keďže sú to naopak spoločnosti, ktoré môžu časom rásť, až sa z nich stanú veľké korporácie. Všeobecne sú výsledkom ľudí, ktorí sa chcú zdokonaľovať, ktorí chcú začať podnikať so svojimi vlastnými nápadmi a ktorí na začiatku musia byť tí, ktorí majú na starosti rozvoj a úspešný rozvoj ich podnikania.
Medzi zdroje, ktoré podnikatelia používajú na začatie rozvoja svojich mikropodnikov, patria: bankové a vládne pôžičky vytvorené špeciálne na podporu týchto ľudí, existujú aj inštitúcie sociálnej pomoci, ktorých cieľom je podpora mladých podnikateľov. Napriek existencii týchto organizácií sú možnosti financovania týchto projektov veľmi obmedzenéMôže to byť ovplyvnené, pretože projekt neprináša krátkodobé zisky, čo nie je vhodné pre bankové inštitúcie, a v prípade poskytnutia pôžičiek nebudú také veľké, aby rozšírili podnikanie vo veľkom rozsahu., čo ich odsudzuje na obmedzenie na malé trhy.
Na druhú stranu, veľkou výhodou, ktorú tento typ spoločnosti má, je jej flexibilita pri rozhodovaní o cieľoch, ktoré si spoločnosť želá. Bude to tiež závisieť od potrieb, ktoré trh vyžaduje, na rozdiel od iných spoločností. väčšie spoločnosti, ktoré už majú presne stanovený kurz a pre ktoré je ťažšie prispôsobiť sa požiadavkám trhu.
Napriek svojej veľkosti sú mikropodniky pre ekonomiku krajiny mimoriadne dôležité, pretože poskytujú zamestnanie nezamestnaným ľuďom z menej priaznivých odvetví. Tieto mikropodniky môžu časom prerásť do veľkých firiem.
