Slovo normatívny označuje súbor noriem, pravidiel alebo zákonov; predpisy všeobecne existujú v rámci organizácie. Nariadenie predstavuje zoskupenie všetkých tých pravidiel, ktoré sú alebo môžu byť uplatniteľné v konkrétnej veci, berúc do úvahy, že pravidlo je právnym predpisom alebo zákonom, ktorý reguluje správanie jednotlivca v danej spoločnosti alebo priestore, čo umožňuje reguláciu pri určitých činnostiach musia pravidlá dodržiavať všetky subjekty, ktorým je určená, inak to znamená, že za nedodržiavanie pravidla sa ukladá sankcia alebo trest, ktorý musí páchateľ dodržať.
Takže keď hovoríme o predpisoch organizácie, odkazuje sa na konglomerát stanov, ktoré sú v nej usporiadané a ktoré majú na starosti reguláciu tak subjektov, ktoré k nej patria, ako aj samotnej činnosti v nej vykonávanej, vyjadrené iným spôsobom Potom je známe, že ich správny a efektívny chod riadia organizačné predpisy. Je nevyhnutné, aby existovala regulácia v rámci konkrétnej skupiny alebo spoločnosti, pretože je súčasťou správania, ktoré musí mať každý z jej členov, aby sa uľahčila spolupráca medzi nimi a aby pre všetkých existovalo príjemné spoločenské spolužitie.
Základným účelom nariadenia v spoločnosti alebo inštitúcii je okrem efektívneho usporiadania všetkých jeho prvkov aj schopnosť štruktúrovať všetky oblasti, ktoré sa v rámci neho riešia. Je dôležité implementovať nariadenie v organizácii, pretože takýmto spôsobom bude možné uspokojivo dosiahnuť navrhované ciele, preto je ťažké bez vykonávania politík a pravidiel, ktoré regulujú jej činnosť, vykonávať skupinu. dosiahnuť svoje ciele.
Tieto organizácie alebo sociálne skupiny vždy zaistí, že sa dodržiavajú pravidlá v ňom stanovené, pretože v opačnom prípade, teda ak osoba v inštitúcii, ktorá nie je v súlade s pravidlami, celá organizácia môžu byť ovplyvnené ako interne ako externe.
