Produktivita je všeobecný koncept, ktorý sa ľahko prispôsobí akejkoľvek oblasti spoločenského života, je to pojem, ktorý popisuje danú zručnosť, ktorú má zložka organizácie, ktorá vytvára zisk alebo efektívny produkt. Práca stroja, zvieraťa alebo človeka, je založené na kvalite vykonáva, kto prevádzkuje, riadi alebo príkazy jeden z nich musí zabezpečiť svoju výrobnú kapacitu, s prihliadnutím k maximálnej povolenej jeho konfiguráciu. Produktivita je faktor určujúci ukazovateľ vo vývoji alebo dodávku výrobnej alebo služieb, implementácia vidíme každý deň.
V spoločnosti nesie každý zamestnanec zodpovednosť, ktorá spolu s ostatnými predstavuje úlohu, ktorá prispieva k dosiahnutiu cieľov organizácie. Produktivita každého z pracovníkov predstavuje významnú hodnotu pre tých, ktorí zabezpečenie riadneho fungovania tohto podniku, alebo ústavné zariadenia, ktorý je vytvorený v organizácii akéhokoľvek druhu. Z hľadiska ekonomiky vidíme, ako finančné údaje ukazujú buď produktivitu alebo stratu, vždy však ide o fluktuáciu odvodenú od výroby a administratívneho politického riadenia. výrobnej povahysubjektu je preto zraniteľný voči náhlym zmenám tých, ktorí ho spravujú. Produktivita ide ruka v ruke s radom konceptov, ktoré spomenieme nižšie:
Pokrok, pretože závislosť od evolúcie je predpisom toho, kto nariaďuje a riadi, preto proces neustále napreduje. Efektívnosť, pokyny pre dobre vykonanú prácu sú vždy zachované a produktivita systému bude zaručená. Test, pomocou ktorého sa preukáže, že jednotlivec je schopný, ak nesplní svoju charakteristiku, ktorá ho robí produktívnym, musí sa hľadať pôvod poruchy, ktorá ju má opraviť alebo opraviť. Metóda, ktorá sa musí preukázať ako efektívna, je zárukou bezpečnosti a progresívnej povahyPri spôsobe realizácie je potrebné pri vykonávaní akcií udržiavať poriadok, aby produktivita nielen spĺňala pokyny, ale aj prekonávala očakávania, čo vedie k rastu organizácie.
