Zdravie

Čo je to zdravie pri práci? »Jeho definícia a význam

Anonim

Zdravie pri práci je známe ako skupina aktivít súvisiacich s multidisciplinárnymi disciplínami, ktorej hlavným cieľom je ochrana a udržiavanie na najvyššej úrovni fyzickej, duševnej a sociálnej pohody pracovníkov bez ohľadu na to, v akom pracovnom odbore pracujú, na čo využíva sériu opatrení zodpovedných za podporu prispôsobenia práce mužom a naopak. Hlavným cieľom ochrany zdravia pri práci je kontrola nehôd a chorôb priamo súvisiacich s pracovným prostredím prostredníctvom znižovania všetkých prvkov, ktoré predstavujú zdravotné riziko, to znamená, že ide o preventívnu metódu.. Pokiaľ ide o pracovníkov, zdravie pri prácipredstavuje veľkú pomoc, pretože predpokladá podporu zlepšovaniu pracovníka a udržiavaniu jeho kapacít v jeho pracovnom prostredí.

Podľa Svetovej zdravotníckej organizácie, ochrany zdravia pri práci sa skladá z radu aktivít a subjektov, ktoré pôsobia v interdisciplinárnom spôsobom za účelom ochrany zdravia a bezpečnosti na pracovisku, a aby v súlade s tým, že je veľmi dôležité, udržiavať kontrolu a prevenciu nehôd, ako aj chorôb, odstraňovaním všetkých tých faktorov, ktoré predstavujú akékoľvek nebezpečenstvo

Je dôležité zdôrazniť, že zdravie pri práci je činnosť, ktorá má pre vlády veľký význam, a preto musia zaručiť blahobyt pracovníkov a tiež dodržiavanie pravidiel na pracovisku. Na splnenie tohto cieľa zvyčajne pravidelne vykonáva inšpekcie, aby určil podmienky, za ktorých pracovníci pri výkone svojej práce pracujú. Rovnakým spôsobom, je tiež dôležité, že štát zohráva úlohuaktívne v komunite, do ktorej zasahuje, aby si jej obyvatelia mohli vychutnať fyzickú a duševnú pohodu, pretože ak je to tak, budú sa môcť rozvíjať a robiť svoju prácu lepšie, čo má nepochybne vplyv na rozvoj zo zeme. V tomto zmysle je povinnosťou verejného zdravia byť ostražitý a dobre pripravený na prevenciu, diagnostiku a liečenie každej patológie, ktorá sa vyskytne.

Je potrebné poznamenať, že neistota zamestnania má veľa spoločného s ochranou zdravia pri práci. Pretože napríklad ak má spoločnosť svojich zamestnancov bez akéhokoľvek druhu lekárskeho krytia a že okrem toho poskytuje dostatočný fyzický priestor na to, aby mohli pracovať, predstavuje veľké riziko pre zdravie zamestnanca.