Hodnoty odkazujú na všetky tie princípy, ktoré umožňujú ľudským bytostiam prostredníctvom ich správania stať sa lepšími ľuďmi; Inými slovami, sú to tie vlastnosti a viery, ktoré sa spájajú s vlastnosťami každého jednotlivca a ktoré mu pomáhajú správať sa určitým spôsobom. Hodnoty umožňujú určiť naše priority a pomôcť nasmerovať ľudský život k sebarealizácii; Tieto viery umožňujú človeku vybrať si medzi jednou alebo druhou situáciou alebo medzi jednou alebo druhou vecou.
Čo sú to hodnoty
Obsah
Slovo hodnoty pochádza z latinského „valere“, čo znamená „byť silný“. Sú to tie cnosti, princípy alebo vlastnosti, ktoré určujú jednotlivca, predmet alebo činnosť, o ktorej sa predpokladá, že je v sociálnej skupine obzvlášť pozitívna alebo vysoko prevláda. Definícia hodnôt naznačuje, že sú to vlastnosti, ktoré vynikajú v každej osobe, a ktoré ich naopak podporujú v tom, aby konali tak či onak, pretože sú súčasťou ich viery, charakterizujú ich správanie a demonštrujú ich pocity a záujmy.
Predpokladá sa, že tieto zručnosti rozvíjajú cnosti, ktoré pri uplatňovaní v každodennom živote jednotlivca prinášajú pozitívne a prospešné výsledky pre jeho prostredie a pre spoločnosť všeobecne. Ľudské hodnoty definuje skupina, kultúra, náboženstvo, tradície, zvyky.
Na druhej strane podľa povahy týchto vloh prevláda filozofický prúd idealizmu; V tomto sa na jednej strane navrhuje objektívny idealizmus, kde sa verí, že hodnota sa nachádza mimo ľudí alebo vecí, a na druhej strane subjektívny idealizmus, ktorý sa považuje za hodnotu, ktorú možno nájsť v samotnom vedomí. každého jednotlivca.
Potom sa dá povedať, že hodnoty sú tie etické princípy, ktoré umožňujú jednotlivcovi správať sa v danej situácii určitým spôsobom. Niektoré príklady, ktoré je možné vyzdvihnúť, sú: zodpovednosť, rešpekt, čestnosť, čestnosť atď.
Ďalšími pojmami, ktoré úzko súvisia s týmito vlastnosťami, sú postoje a správanie, ktoré predstavujú spôsob, akým človek koná v danom okamihu, podľa toho, čo veríme, cítime a hodnotíme. Táto schopnosť je cenná pre to, čím sú, teda pre to, čo môžu v danej spoločnosti znamenať alebo predstavovať, a nie pre to, čo sa o nich myslí.
Etické hodnoty
Sú to také vzorce správania, ktoré sa snažia regulovať správanie ľudí, majú univerzálnu charakteristiku a dosahujú sa pri vývoji osobnosti každého subjektu.
Preto, keď hovoríme o etických hodnotách, odkazuje sa priamo na kultúrne a spoločenské koncepty, ktoré fungujú ako sprievodca v správaní človeka alebo organizácie. Je, odkazuje na ideálny odraz, pravidlá spoločensky akceptované a oceňované alebo na povinnosť.
Etické hodnoty preto zvyčajne nie sú ani univerzálne, ani absolútne, ani večné, ale skôr sa vyvíjajú, rovnako ako aj spoločnosť, ktorá im vyhovuje. Sú odvetvím filozofie, ktorá analyzuje pojmy správne a zlé, dobré a zlé v kultúrnej oblasti schopností spoločnosti v danom okamihu za predpokladu zmien a vývoja histórie ľudského uvažovania a myslenia. jeho meditácia okolo seba.
Príklad etických hodnôt
- hodnota čestnosti.
- Hodnota zodpovednosti.
- Hodnota úcty.
- Hodnota spravodlivosti.
- Hodnota slobody.
Morálne hodnoty
Sú to tie, ktoré spoločnosť propaguje z jedného pôvodu na druhý a ktoré za určitých okolností môže ustanoviť náboženská ideológia. Morálne hodnoty sa dajú rokmi meniť. Vzťahujú sa na tie parametre, ktoré umožňujú každému jednotlivcovi stať sa lepším človekom a ktoré ho môžu rozvíjať a zdokonaľovať po celý život.
Hodnota morálky je tvorená súborom presvedčení a noriem, ktoré sa zo spoločnosti prenášajú na ľudí, s cieľom ich rešpektovania a plnenia. Tu sa snažíme udržiavať a udržiavať rovnováhu primeraného správania u ľudí, aby tak mohli rozlíšiť zlé od dobrého a spravodlivé od nespravodlivého.
Zodpovedajú konaniu správneho alebo nesprávneho správania, umožňujú rozlíšiť dobré od zlého, čo by sa malo robiť a čo nie, čo je spravodlivé od toho, čo je nespravodlivé; preto sa dá povedať, že hodnoty zahŕňajú naše pocity a emócie; Napríklad, keď milujete alebo si vážite lásku, nenávisť sa nenávidí, alebo keď súhlasíte s mierom, nemali by ste byť s vojnou a keď si ceníte slobodu, nie ste za otroctvo. Každý jednotlivec by mal určiť, aké hodnoty mu boli vštepené, a pri tom si uvedomí, čo je pre neho skutočne dôležité.
Príklad morálnych hodnôt
- Dobrota.
- Štedrosť.
- Priateľstvo.
- Súcit.
- Viazanosť.
Druhy cenných papierov
Typy, ktoré existujú v spoločnosti, možno klasifikovať podľa kultúrnej scény, z ktorej pochádza, ide o tieto typy hodnôt:
Osobné hodnoty
Sú to tí, ktorí sa považujú za základné základy alebo normy pre zdvíhanie nášho života, to znamená za základné piliere, ktoré si sama stanovila pre život a ktoré sa môžu líšiť podľa človeka. Z tohto dôvodu sú tieto osobné cnosti prispôsobené každému jednotlivcovi a ktoré definujú jeho životný štýl, osobnosť, ciele, správanie atď.
Tieto cnosti sú časovými variantmi podľa potrieb alebo skúseností a vychádzajú z myšlienky postupovať podľa skutočností, ktoré sa považujú za správne. V tomto prípade ide o tieto hodnoty: čestnosť, úcta, tolerancia a zodpovednosť.
Sociálno-kultúrne hodnoty
Toto sú zásady, ktoré sa zameriavajú na správanie každého jednotlivca v rámci danej spoločnosti; V priebehu histórie sa tieto odlišovali podľa spoločnosti. Kultúrne a spoločenské hodnoty sú absolútnymi kánonmi, ktoré fungujú a sú súčasťou kultúry spoločnosti. Viac ako hegemonické jadro sú v konštantnom porovnaní so zvyšnými hodnotami.
Získavajú sa pasívne od veľmi mladého veku, pretože sú nalievané v rámci rodinnej skupiny, to je spôsob, akým každý jednotlivec nadväzuje prvý kontakt so spoločnosťou.
Rodinné hodnoty
Vzťahujú sa na všetky normy, ktoré sú ponorené alebo ktoré prevažujú v rodine a ktoré umožňujú vzájomný vzťah; rodinné hodnoty prechádzajú z generácie na generáciu a definujú ich správanie v rodinnom prostredí. To je založené na duševnej, fyzickej a duchovnej prítomnosti jej členov.
V rámci rodiny sa ľudia dozvedia, že je to jednota, láska, rešpekt, rodinné väzby a pocit spolupatričnosti. Priateľstvo ako základná hodnota má veľký význam, pretože tvorí základ každej spoločnosti, rovnako ako láska.
Duchovné hodnoty
Sú to vzorce správania, ktoré prostredníctvom svojej praxe umožňujú vzťah s nejakým božstvom; to znamená, že vytvárajú spojenie s Bohom.
Ľudská bytosť sa túto schopnosť učí a rozvíja počas celého života podľa toho, ako získa morálne vzdelanie, pretože sa pretvára do dobrého správania a zvykov podporovaných kultúrou. Nádej, viera, pravda, harmónia a láska sú vlastnosti, ktoré teológia najviac považuje za duchovné hodnoty.
Hodnoty materiálu
Sú to tie hodnoty, ktoré umožňujú jednotlivcovi stálosť alebo stabilitu a týkajú sa existujúcich základných potrieb, ako je oblečenie, jedlo atď. Preto materiálne hodnoty poskytujú ľudskej bytosti životné minimum. Niekedy sa však táto hodnota stáva zraniteľnou, pretože ľudia transformujú jej skutočný význam.
To znamená, že dávajú mimoriadnu hodnotu hmotným statkom, ktoré sú pri mnohých príležitostiach zbytočné, najmä ak sa snažia vyrovnať citovú alebo afektívnu priepasť s peňažnými alebo hmotnými statkami.
Organizačné hodnoty
Sú to hodnoty definované určitou organizáciou alebo spoločnosťou ponorené do jej obchodnej politiky; Medzi organizačnými hodnotami možno opísať: tímovú prácu, spravodlivosť, hodnoty demokracie, poriadku atď.
Organizačné hodnoty sa prijímajú ako nepodstatné názory, ktoré skutočne neovplyvňujú výkonnosť spoločnosti. Ak sa však bude študovať ich skutočný rozsah, spoločná hodnota tvorí základ organizácie a vytvára výhody pre spoločnosť a pracovníkov, ktorí ich uplatňujú v praxi. Základné hodnoty sú tie, ktoré sú hlboko udržiavané, a preto ich široko akceptuje a zdieľa viac ľudí.
Environmentálne hodnoty
Tieto sú rovnako uznávané v oblasti environmentálnej výchovy. Nejde však o oblasť poznania, pretože neexistujú nijaké konkrétne definície, ktoré by sa jej pripisovali, iba pojmy súvisiace s oblasťou prírody a životného prostredia. Dalo by sa preto definovať ako proces výučby hodnôt povedomia o ochrane životného prostredia.
Preto možno povedať, že hodnoty v životnom prostredí sa usilujú podporovať povedomie človeka o využívaní, správe a využívaní prírodných zdrojov a životného prostredia, pričom sa snažia byť neinvazívne alebo deštruktívne a zabrániť nadmernému využívaniu uvedených zdrojov. Táto úroveň povedomia by sa optimalizovala, keby presahovala z miestnej do globálnej úrovne a udržiavala tak vedomie a ochranu voči životnému prostrediu v globálnom meradle.
Toto vedomie sa prenáša od ideálov k činom, ktoré znamenajú ekologickú ochranu; Akcie, ktoré môžu siahať od jednoduchých úloh po zložitejšie programy a stratégie na dosiahnutie trvalo udržateľného rozvoja. Niekoľko príkladov toho je vyhadzovanie odpadu na ulicu, nespaľovanie odpadu, recyklácia materiálov, ktoré sa dajú opätovne použiť, zbytočné používanie palív, ktoré môžu znečisťovať životné prostredie, znižovanie množstva odpadu a predchádzanie plytvaniu zdrojmi., okrem mnohých ďalších.
Tieto činnosti sú a musia byť výsledkom podpory kultúry recyklácie, do ktorej musia byť zapojené všetky odvetvia, od vlád a školstva, až po domáce vzdelávanie. Životné prostredie a udržateľnosť životného prostredia budú závisieť od neho, aby sa zabránilo jeho zničeniu.
Čo sú antihodnoty
Sú to všetky tie správania alebo postoje ľudí, ktoré sú škodlivé a negatívne a ktoré majú tendenciu prejavovať sa denne v spoločnosti, v ktorej pôsobia, a to z hľadiska spoločností z etického, morálneho a kultúrneho hľadiska. Dá sa povedať, že ide o nebezpečné a nezdravé správanie, ktoré ohrozuje harmóniu života v spoločnosti.
Tento typ postojov alebo správania je zodpovedný za degradáciu človeka na úroveň odľudštenia, ktorá vyvoláva pohŕdanie a odmietanie z prostredia, v ktorom sa nachádza, a zo spoločnosti všeobecne. Lieky možno rozdeliť do 4 typov:
- Sebazničujúce, nazývané tak preto, lebo vedú subjekt k sebazničeniu, ako je to v prípade zneužívania látok, ktoré poškodzujú telo alebo dokonca sebapoškodzujú.
- Anti-rovnosť, videnie v nich zodpovedného trvalého orálneho oddelenia medzi skupinami spoločnosti, ktoré nie sú definované morálnym charakterom ich správania, ako je to v prípade sériových vrahov a bežnej populácie, ktorá predstavuje morálnu nerovnosť.
- Individualisti, zodpovední za oddelenie medzi subjektom samotným a ostatnými ľuďmi, čo spôsobuje, že jedinec systematicky uprednostňuje svoje blaho v akejkoľvek oblasti, v ktorej pôsobí, a to bez ohľadu na to, či je získané privilégium veľké alebo malé.
- Deštruktívne sú také, ktoré spôsobujú všeobecné ničenie, ako napríklad ničenie životného prostredia.
Dôležitosť hodnôt
Hodnoty sú dôležité, pretože pomáhajú jednotlivcovi správať sa v živote morálnym kritériom založeným na jeho systéme viery, učení, štandardoch a ideáloch. Ich použitie pomáha zdravému spolunažívaniu medzi členmi spoločnosti, rodinným prostredím, školským prostredím, pracovným prostredím alebo dokonca krajinou.
Aby sa to stalo, musia byť tieto vlastnosti alebo viery zakorenené v jednotlivcovi a v tom, že verí v dôležitosť dobrého života, že verí v ostatných ľudí vo svojom okolí. Mnohé z týchto vlastností platia pre ľudskú bytosť viery, pretože je presvedčený, že uplatnenie a spôsob, ako sa bude v živote viesť prostredníctvom hodnôt, mu prinesie odmenu aj po smrti; aj keď to nemusí platiť nevyhnutne pre veľa ľudí, ktorých motivácia je predovšetkým ideálna (napríklad socializmus).
Majú taký význam, že sa na nich zakladajú stanovy lokality alebo krajiny, pretože zásadne definujú príručku spolužitia v spoločnosti alebo komunite. Zákony však nezaručujú existenciu hodnôt v spoločnosti, ale skôr reagujú na sankcie alebo tresty, ak dôjde k ich skresleniu. Preto majú hodnoty väčšiu váhu ako vyhlášky, aj keď sú založené na týchto kvalitách.
V konkrétnejšej oblasti v tíme pomáhajú zaručiť, že cieľ navrhnutý skupinou je splnený v harmonickom a koordinovanom prostredí a súčasne umožňuje riešenie problémov, ktoré môžu vzniknúť. Vďaka nim môže každý člen získať pocit spolupatričnosti s projektom alebo organizáciou, ktorej je členom.
