Štruktúra je usporiadanie prvkov, ktoré tvoria celok. Každá zložka štruktúry má funkciu a formu, ktorá dopĺňa tú, ktorá nasleduje a predchádza ju. Štruktúra je abstraktný pojem orientovaný na uplatnenie v akejkoľvek oblasti, v ktorej je organizácia základným zdrojom dobrého fungovania celku. Základňa stavby sa považuje za najelementárnejšiu stavbu, tento koncept je možné použiť pri akomkoľvek opise, základňa obsahuje všetky potrebné základy, ktoré zaručujú pevnosť toho, čo je na nej postavené.
Štruktúra môže byť tiež poriadok a disciplína, keď definujete príkaz robiť veci, plán, plán alebo itinerár, navrhujete štruktúru podujatia, ktorého predpokladom musí byť organizácia, aby ľudia alebo zložky, ktoré to robia. integrovať konať a správať sa ideálnym a správnym spôsobom. Zákon je sám o sebe faktorom, ktorý reguluje vzťahy medzi mužmi, považuje sa za regulačný prvok a súbor pravidiel, regulačnú štruktúru, ktorá riadi vzťahy a transakcie.
Spoločnosť sleduje správanie, ktoré je determinované obchodom, prácou, dopravou, životom všeobecne. Sociologické a demografické štúdie naznačujú jasné usporiadanie založené na kultúrnom a etnickom správaní, na ktorom je založená norma a právo. Stavebná konštrukcia sa skladá z pevnej a odolnej základne, ktorá bola pôvodne študovaná a pre ktorú bola stanovená záruka, aby konštrukcia neustúpila kvôli svojej vlastnej hmotnosti. Potom sa z ťažkých kovov alebo betónu vytvoria obrázky a tvary, ktoré sa zdvihnú na základňu, aby slúžili ako podpora pre to, čo sa bude stavať.
Štruktúrovanie pracovného plánu zvyčajne pozostáva z niekoľkých etáp alebo fáz, prvou je plánovanie, v ktorom sa určia kroky, ktoré treba dodržať, a prečo a ktoré sú systematicky usporiadané, sú najefektívnejšie. Potom sa v procese vykonávania, v ktorom sa práca rozhodne pre svoju analytickú, popisnú a konečnú podobu, vyvrcholí v etape preskúmania, uskutoční sa dohľad, aby sa zistilo, či je vhodná na splnenie účelu alebo vyžaduje ďalšie hodnotenie.
